在数字浪潮席卷教育领域的当下，国产精品va在线观看不以 “AI+法学” 为破局点，重磅推出《宪法学》《外国法制史》《劳动与社会保障法》三大智慧课程，构建起“知识图谱可视化、AI助教智能化、场景教学实战化”的创新体系，奏响数智化法学教育的时代强音。
一、《宪法学》：AI解码根本大法的治理密码
宪法作为国家根本大法，其教育需兼顾理论深度与实践温度。朱春华副教授团队打造的《宪法学》智慧课程，以“知识图谱体系化、思政育人精准化、AI 助教智能化”为特色，构建起“三维坐标系”学习生态。
1.知识图谱：10大模块串联宪法学
课程将宪法学体系拆解为宪法总论、历史发展、指导思想与原则、国家性质与形式等10大核心模块，以逻辑链条串联宪法的规范逻辑、实践逻辑、价值逻辑。
2.AI助教
支持宪法条文速查、热点案例多维分析，培养学生 “大宪法观” 思维。
3.动态评价体系
构建“知识–能力–价值”三位一体模型，从知识掌握、案例分析实战能力、宪法信仰塑造等维度，精准衡量学习成效。
二、《外国法制史》：AI穿越千年法典的文明之旅
由陈光斌教授牵头建设的《外国法制史》智慧课程，打破传统史学教育的时空壁垒，以“图谱串联历史、AI激活思维”为理念，带学习者解码世界法律文明脉络。
1.知识图谱：梳理“古代奴隶制法–中世纪封建法–近代社会法律–20世纪以来法律”四大模块，395个知识点与1970个教学资源深度关联。标注“历史影响”与“现代启示”标签，借助“时光漫游”功能，一键链接法典原文、历史影像，实现跨时空学习。
2.AI助教：24小时化身法律史学向导，解答“罗马法对大陆法系的影响”等问题，结合历史场景与现代案例提供多维解析，并推送关联学术资源，激发思辨能力。
三、《劳动与社会保障法》：AI守护民生法治的温度
在数字化浪潮与法治中国建设交织的当下，劳动与社会保障法作为保障民生权益的“社会安全网”，其教育模式的创新升级已成为培养“有温度的法律人”的关键命题。杨帆副教授领衔的团队携手超星重磅推出《劳动与社会保障法》课程，以知识图谱可视化、AI助教智能化、案例教学场景化的数智化实践，破解传统法学教育“理论与实践割裂”难题，为劳动者权益保护与社会治理创新输送“懂技术、精法律、善实务”的复合型人才。
课程以“图谱架构知识、AI驱动实践、案例贯穿全程”为设计理念，打造四大核心模块，通过AI重塑劳动法治学习体验。
1. 知识图谱系统：让法律逻辑可视化、可触摸
知识图谱：12大模块串联408个知识点
课程将劳动法与社会保障法体系拆解为“法律关系的本质–劳动法基本原理–社会关系与法律关系的联系与区别”等12大核心模块，以408个知识点构建逻辑严密的知识网络。从《劳动合同法》的条文解析到社保基金管理的实务规则，每个知识点均标注“理论深度”与“实践应用指数”，助力学生快速定位学习重点。
案例图谱：真实司法案例构建“实战题库”
依托真实劳动争议案件（如平台用工劳动关系界定、劳动合同的订立等），构建“案例–知识点–法律条款”关联图谱 。
目标图谱：三维度精准锚定成长路径
知识目标：培养为弱势群体维权的职业使命感，树立法治观念、家国情怀和社会责任意识；
能力目标：具备运用法律解决劳动纠纷的实践能力，提升法律职业素养和跨学科综合能力；
价值目标：培养为弱势群体维权的职业使命感，树立法治观念、家国情怀和社会责任意识。
2. AI助教 “劳法小司”：24 小时在线的“法律小助手”
课程定制化开发AI助教“劳法小司” ，搭载自然语言处理技术，实现三大核心功能：
智能问答：实时解答劳动合同效力认定、工伤赔偿计算等具体法律问题，支持多轮对话深入解析；
案例推送：根据学习进度智能推荐同类案例，如新业态劳动者权益保护、延迟退休政策法律适用等前沿议题；
学习预警：追踪作业完成度与知识点掌握情况，对薄弱环节自动生成个性化补强方案。
3. 场景化教学资源：从书本法条到真实职场
课程整合766+教学资源，构建沉浸式学习场景。
4. 多元评价体系：让学习成果可量化、可追溯
课程构建过程性评价+实战考核双轨机制：
过程性评价：依托知识图谱与AI学情分析，记录课堂互动、案例分析作业等数据，生成知识完成率掌握率；
实战考核：以模拟劳动争议案件为载体，综合考察法律适用、文书写作、庭审应对等能力，考核结果与知识点掌握情况实时关联，精准定位能力短板。
法学院三大智慧课程的落地，不仅是数智技术与法学教育深度融合的新突破，更为培养“懂技术、精法律、有情怀”的新时代法治人才开辟了新路径。未来，学院将持续深化课程创新，让智慧课程成为连接校园与职场、历史与未来的“数字桥梁”，书写法治教育的崭新篇章！
